Wanneer u binnen uw bedrijf regelmatig te maken heeft met strubbelingen tussen de medewerkers, dan is het misschien wel interessant om even te kijken naar de mogelijkheden van het bedrijfscabaret. Dergelijke specifieke voorstellingen beelden een probleemsituatie uit binnen een bedrijf waarna er door de aanwezigen zelf naar een bepaalde oplossing dient te worden gezocht. Dat is interessant omdat op die manier niet alleen een leuke voorstelling ontstaat, maar omdat de medewerkers zelf oplossingen aanbrengen voor een problematische situatie die ze zelf hebben veroorzaakt. Een verbeterde werking door bedrijfscabaret is dan ook zeker en vast mogelijk.
Hoe beginnen met een bedrijfscabaret?
Wanneer u geïnteresseerd bent in de mogelijkheden van het bedrijfscabaret is het interessant om te weten hoe u daar precies aan moet beginnen. Vooraleer de voorstelling plaatsvindt zal er een speciaal gesprek plaatsvinden met de leiding van het bedrijf in kwestie. Uit dat gesprek moet blijken welke probleemsituaties er zich regelmatig voordoen waarna deze door de acteurs zullen worden uitgevoerd. Tijdens de uitvoering zelf wordt er gevraagd aan het aanwezige publiek om in te grijpen wanneer een bepaalde situatie uit de hand dreigt te lopen. Vervolgens moet dezelfde persoon een verbeterde aanpak voorleggen waarna deze door de acteurs zal worden uitgebeeld. Op deze manier kan het volgen van een bedrijfscabaret in het bijzonder bijdragen aan de goede werking van een bedrijf.
Structurele oplossingen voor problemen
Het volgen van een bedrijfscabaret kan niet bij alle bedrijven op even veel interesse rekenen, in tegendeel. Veel bedrijven zien nog steeds niets in dergelijke moderne psychologische aspecten, maar toch heeft dit zijn waarde in het verleden reeds meermaals bewezen. Vooruitstrevende bedrijfsleiders hebben steeds gepleit voor een andere aanpak van problemen. Het op het matje geroepen worden van vroeger wordt daarmee definitief naar de achtergrond verwezen en terecht. Het kwam de motivatie van werknemers immers zelden of nooit ten goede.
